top of page
LINGKUNGAN, SOSIAL & TATA KELOLA
Perseroan mengedepankan implementasi budaya keberlanjutan sebagai landasan utama dalam menjalankan setiap tugas, tanggung jawab, dan proses pengambilan keputusan di seluruh jajaran organisasi. Dalam upaya ini, Perseroan membangun budaya keberlanjutan dengan menyelaraskan penggunaan teknologi berkelanjutan yang mengedepankan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) di semua lini operasionalnya.
LINGKUNGAN
Komitmen Perseroan untuk Mencapai Net Zero Emmission
Komitmen Perseroan dalam menjalankan aktivitas bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dihadirkan Perseroan secara aktif ikut dalam mengkampanyekan produk ramah lingkungan lewat kegiatan penjualan dan penyewaan motor listrik. Selain itu, Perseroan juga menyediakan tempat bagi stasiun ganti baterai (SGB) di beberapa kantor operasional Perusahaan. Seluruh kegiatan usaha ini masuk dalam kategori segmen usaha Pendapatan Lainnya dari Ekosistem (Other Ecosystem Generated Revenues). Pada segmen jasa keuangan digital Perseroan telah meluncurkan platform digital E-Receipt untuk seluruh para mitra UMKM Perseroan, sebagai solusi tepat dalam membantu menghemat biaya penggunaan struk kertas dalam operasional, sebagai strategi ramah lingkungan dan mengurangi limbah kertas.
Hal tersebut merupakan bagian dari komitmen Perseroan, untuk dapat membantu mengurangi perubahan iklim dengan dampak yang merusak lingkungan dan mengganggu keseimbangan ekosistem telah menjadi permasalahan serius dengan menetapkan pengurangan emisi karbon di sektor transportasi sebagai salah satu pilar utama dalam komitmen menuju keberlanjutan serta mewujudkan era energi bersih dengan menurunkan emisi polutan yang cukup signifikan dan mencapai target Net Zero emisi pada tahun 2060 melalui penggunaan kendaraan yang ramah lingkungan. [ESG E-06]
Komitmen Perseroan untuk Mengurangi Gas Rumah Kaca (GRK)
Pada tahun 2024, Perseroan telah memulai melakukan inisiatif pengukuran jumlah emisi yang dihasilkan dari penggunaan energi listrik dan BBM. Inisiatif ini merupakan komitmen kami dalam meningkatkan penerapan prinsip keberlanjutan, khususnya pada aspek pengelolaan emisi. Selain itu, kami juga telah menginternalisasikan isu-isu yang berkaitan dengan perubahan iklim dalam strategi keberlanjutan Perseroan. Hal ini diharapkan dapat menyeleraskan upaya penekanan emisi yang dihasilkan dengan pengeloaan kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan. Meskipun kami belum menentukan target-target emisi, namun Perseroan terus mengupayakan upaya efisiensi emisi guna mendukung upaya Pemerintah Indonesia dalam mencapai net emission zero pada tahun 2060. [ESG E-06, ESG E-07]
SOSIAL
Ketenagakerjaan, Keberagaman dan Kesetaraan Kesempatan
Grup menyediakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi yang melanggar hukum. Seluruh karyawan direkrut berdasarkan keterampilan dan pengalaman melalui proses seleksi yang adil.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Tidak terdapat laporan kasus kecelakaan kerja. Grup tetap berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Kepuasan Karyawan
Grup tidak menerima keluhan atau perselisihan dari karyawan hingga saat ini.
Keterlibatan dengan Komunitas
Grup secara konsisten membangun hubungan baik dengan masyarakat melalui kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang bersifat sukarela.
TATA KELOLA
Tata Kelola Perusahaan
Perseroan menerapkan berbagai kebijakan tata kelola perusahaan untuk memastikan kegiatan usaha dijalankan secara transparan, etis, dan mendorong praktik bisnis yang baik.
Sustainable Development Goals

bottom of page